أصدرت اليابان أول كتاب أبيض حكومي لها عن كاروشي ، والذي يُترجم حرفياً إلى "الموت الزائد". مع وجود أكثر من 93 حالة انتحار متعلقة بالعمل في عام 2015 وخُمس القوة العاملة اليابانية معرضة لخطر الوقوع ضحية لإرهاق القلب والإرهاق - بدأت الحكومة في تنفيذ برامج لمكافحة كاروشي ؛ ولكن هل هو قليل جدا ومتأخر جدا؟
يبدو أن الآلة التي تبدو جيدة الزيوت والتي هي المجتمع الياباني تتآكل بمجرد غروب الشمس. أنا أجلس في مترو طوكيو ، وأنا أتنقل عبر الأنفاق تحت الأرض بين شينجوكو وأساكوسا ، المدينة القديمة في طوكيو ، حيث أقيم. الوقت متأخر والمترو الهادئ عادة هو رفرفة مع الثرثرة الخاملة.
هناك حشود من رجال الأعمال الأكبر سنا القادمين من مفاصل الياكيتوري ، الذين تتحدث روابطهم المفككة وأكمامهم الملفوفة إلى أيام العمل الطويلة والساعات المتأخرة التي يقضونها متأنقين فوق أكواب كيرين. يوجد مراهقون يرتدون ملابس انتقائية في مقاعد مترو الأنفاق في سبات مملوء بالمشروبات الكحولية. هناك عشرين مهنيًا يتعثرون في سيارة القطار ، بعد احتساء كوكتيل واحد أكثر من اللازم. في لحظات الفانيليا الشفق هذه ، عندما يذوب الليل في النهار ، تمكنت طوكيو من إيجاد فترة راحة من جدول أعمالها القمعي.
مترو طوكيو © Achim Hepp / Flickr
في أواخر ديسمبر 2015 ، تصدرت مشكلة الكاروشي اليابانية عناوين الصحف عندما قفز ماتسوري تاكاهاشي البالغ من العمر 24 عامًا من مبنى. كانت تاكاهاشي موظفة جديدة في شركة Dentsu ، أكبر شركة إعلانية في اليابان ، وعانت من جدول عمل شاق جعلها تعمل لساعات طويلة وعطلات نهاية الأسبوع. في الأيام التي سبقت انتحارها ، كتبت تاكاهاشي منشورات على وسائل التواصل الاجتماعي قائلة: "إنها الرابعة صباحًا ترتجف جسدي. سأموت. انا متعب جدا." بعد انتحارها ، تنحى الرئيس التنفيذي لشركة Dentsu - وفقًا لتقرير صحيفة نيويورك تايمز - تحمل المسؤولية عن وفاة الشابة وساعات العمل الطويلة التي فرضتها الشركة على عمالها.
يمكن أن تبدو فكرة العمل حتى الموت مثيرة ، ولكن في اليابان ، هذه حقيقة تتصارع معها البلاد. وفقًا للورقة البيضاء الحكومية الصادرة في عام 2016 ، تم الإبلاغ عن أن 22.7 ٪ من الشركات اليابانية لديها موظفين سجلوا أكثر من 80 ساعة من العمل الإضافي. العمل الإضافي أمر شائع في اليابان ، ولكن تسجيل الدخول في 80 ساعة أو أكثر هو عندما يصبح الموظفون `` في خطر '' لـ karōshi.
في فبراير 2017 ، أطلق رئيس الوزراء الياباني شينزو آبي برنامج Premium Friday أيام في محاولة لمحاربة مشكلة Karōshi اليابانية ، حتى أنه غادر مكتبه الخاص في وقت مبكر للتأمل والتقاط حفل موسيقي. إلى جانب تطبيق حد أقصى لساعات العمل ، فإن الفكرة هي: في كل يوم جمعة من الشهر ، يتم تشجيع أصحاب العمل على السماح لعمالهم بالعودة إلى منازلهم في وقت مبكر.
يخدم Premium Fridayays أيضًا غرضًا مزدوجًا حيث يأمل رئيس الوزراء شينزو آبي في مكافحة معدل الانكماش في اليابان وزيادة إنفاق المستهلكين من خلال جعل الناس يغادرون المكتب مبكرًا وينفقون المال. من الصعب القول ما إذا كان الشاغل الرئيسي للحكومة هو إشعال اقتصاد اليابان أو إنقاذ حياة العمال.
مكتب اليابان © Shinichi Haramizu / Flickr
في حين أن كل يوم من أيام الجمعة المميزة وغطاء لساعات العمل مهمان ، فإن هاروكي كونو ، وهو خبير في مشاكل العمل في اليابان ومؤلف كتاب Evil Corporations: The Monsters Eating Up Japan ، يخبر The Daily Beast أنه قد لا يكون كافيًا.
يقترح كونو: "تحتاج اليابان حقًا إلى متابعة العقوبات بشكل أكثر صرامة عند حدوث الانتهاكات ، ومن أجل القيام بذلك ، يجب أن يكون هناك زيادة في عدد مفتشي معايير العمل". "علاوة على ذلك ، حتى لو حدث [أيام الجمعة المميزة وتقييد ساعات العمل] سيكون من المستحيل مراقبة الموقف إذا لم يكن هناك دليل. حتى الآن ، لا يتم معاقبة الشركات لعدم الاحتفاظ بالسجلات ولكن يجب أن تصبح موضع قلق وتنظيم."
إن تحويل أخلاقيات العمل الصارمة في اليابان إلى حالة أكثر راحة هي مهمة من غير المرجح أن تتحقق مع عودة الموظفين إلى منازلهم مبكرًا ، مرة واحدة في الشهر. مع عدم استخدام أيام العطلات ، يصعب تطبيق أيام الجمعة المميزة ولا يزال العمل الإضافي يدفع الحد الأقصى ؛ سوف يستغرق الأمر أكثر من ذلك بكثير لتقليل خطر Karōshi. في النهاية ، إن كلمات تاكاهاشي المؤرقة - المنشورة قبل وفاتها - هي التي تلخص حقيقة ثقافة العمل في اليابان: "عندما تكون في المكتب 20 ساعة في اليوم ، فأنت لا تفهم ما تعيشه الحياة بعد الآن."
